校企联动探索复合型人才培养新机制

2025年5月6日下午,中南财经政法大学工商管理学院副院长兼MBA教育中心副主任杜鹏率领调研团队,走访武汉民生耳鼻喉专科医院,与医院管理层就医学教育融合发展、医院管理创新与复合型人才培养等议题展开深入交流。这次活动为高等教育与医疗行业建立起了紧密联系,也为探索复合型人才培养的新路径提供了有价值的实践案例。

调研团先后参观了医院门诊大厅、检验科和中西医结合治疗区,详细了解了医院的科室设置、技术应用及患者服务流程。医院在管理中的精细化运营以及在耳鼻喉专科领域的深耕,让调研团队感受到其专业性与前瞻意识。杜鹏院长表示,武汉民生耳鼻喉专科医院的成功经验能够为高校工商管理课程的教学内容注入新鲜血液,同时也能让学生从实际案例中获得更多启发。

座谈会上,民生五官科医疗集团武汉院区院长禹爽分享了集团的发展历程及运营理念。他指出,医疗机构的发展离不开对管理模式的优化以及跨领域合作的支持,尤其是在大健康时代背景下,培养兼具理论知识与实战能力的管理型人才显得尤为重要。禹爽院长希望通过此次调研,加强与高校的合作,为行业引入新的思维方式,也为医院管理水平的提升提供更多赋能方案。

双方围绕未来的合作方向展开讨论,提出了如下计划:第一,开发“双师课程”,将高校的理论研究与医院的管理实践相结合,设计出面向医疗行业需求的专项课程;第二,设立MBA实践教学基地,基于医院实际运营案例,帮助学生掌握现代医疗机构管理的核心要点;第三,通过工商管理学院的教育资源,定期选派医院管理人员参加相关培训,推动其综合管理素质的提升;第四,联合举办“健康讲堂”公益活动,依托医院的专业优势传播科学健康理念;第五,将医院在数字化管理、新技术运用等领域积累的实践经验引入高校教学体系,进一步丰富课程内容。

此次调研有效促进了中南财经政法大学工商管理学院与武汉民生耳鼻喉专科医院的合作交流,为产教结合提供了宝贵经验。未来,双方将继续以“管理赋能医学”为主旨,加快推进学术与行业资源的深度融合,共同助力区域经济发展和医疗管理水平的提升。